每年的5 月 12 日，加拿大都会庆祝国际护士节，以纪念护士为加拿大人能够获得优质的医疗所做的贡献。随着COVID-19的影响，和人口继续老龄化，加拿大仍在面临大量护士短缺。最新数据显示，截至2023年1月，医疗保健和社会救助领域有16.21万个职位空缺，创历史最高水平。
联邦政府和各省一致认为，国际教育护士 (IEN) 的移民和快速证书认证是结束劳动力短缺的核心。
即便在疫情之前，护士短缺就是加拿大医疗保健中的一个问题。
越来越多的护士，开始把加拿大作为移民的目的地，不止是因为加拿大的薪资比较高，也因为该职业在加拿大属于紧缺职业，找工作比较容易。
由于加拿大人口老龄化以及家庭护理的普及，导致加拿大对护士的需求不断增大，疫情的爆发，更是加大了这一缺口。据加拿大护士协会的数据来看，预计到2022年，加拿大可能短缺6万名护士。为了缓解医护缺口问题，近年来加拿大在移民政策上也做了很多的努力，为护士移民加拿大提供了多种选择。
加拿大护士工会联合会 (CFNU) 2022 年的一份报告显示，许多护士的心理健康状况不佳和倦怠导致整个疫情期间医疗保健行业人员大规模辞职。加拿大各省正在努力吸引更多来自国外的护士，并消除国际护士抵达加拿大时可能面临的一些障碍。
移民局部长表明，许多外籍医生拥有的技能是加拿大各社区重要的资源，需要有效保留，为他们消除移民遇到的基本障碍，顺利选择加拿大作为他们的永久居所。
医护人员却是常年短缺。尤其加拿大社会老龄化日渐严重，许多医疗护理机构都是常年滚动招聘护理人员，本地的护理生毕业根本不愁找工作，工资福利待遇也是顶尖的。
国内护士有没办法直接过来加拿大工作 全家拿枫叶卡？有办法！
2023年热门移民项目推荐
加拿大省提名3413和联邦4411、4412工作移民
A类BC省、安省雇主担保省提名（职业代码3413）
（另有少数项目管理岗可提供）
B类加拿大护理移民项目
一人工签，全家同行移居加拿大。孩子免费接受西方教育，就读名牌大学的学费也按本地生收取，和留学生一样，但是费用比留学生低得多，专业选择范围广，就业也比留学生优势大。也可以按国际生入读国内211,985名校也是相对简单的。这是一个普通工薪阶层甚至中层人士改变命运很好的办法。
C类BC省、AB省建筑装修技工类
①木工：门窗安装、地板、橱柜安装
②瓦工：瓷砖、地砖铺设
如此说来，护士移民加拿大不是很容易吗？
其实并不然。
因为文中提到的项目中，有不少都要求申请人是注册护士，需要在加拿大获得相关从业资格，这也是很多申请人面临的最大难点。
而对于很多国内申请人来说，既没有当地的工作经验，又没有加拿大学历，要拿到相关的职业资格以及一份全职工作offer，真的是难上加难。
只能放弃了吗？怎么可能！如果没有别的途径，今天就不会写这篇文章啦。
自然还有其他门槛比较低的项目可供选择，比如大西洋试点移民项目，对于申请人的要求低到不能再低了。而且直接移民不行，也可以选择曲线救国，比如NS省新出的国际毕业生紧缺职业项目，最低只需8个月的课程，拿到工作offer之后就可申请。