自2022年暑期以来已经陆陆续续不断听到加拿大各大公司裁员的消息，就业市场短期内的行情非常不明朗。
许多因素有助于在加拿大找到工作，而您在面试中的表现如何就是其中之一。尽管您可能是加拿大的外国人，但这些提示适用于任何在任何地方进行面试的人。面试的本质是进一步确定你在这个职位上的表现。 这样，雇主可以从众多候选人中选择一名员工进行面试。
✅加拿大求职市场现状如何？总结一下
- 加拿大的技术人才在北美非常有竞争力
- 加拿大本地大公司越来越难留住高端人才
- 很多公司对IT/DATA方面的需求还是非常大
- 技术更新换代很快，很多工作在被自动化
当然，在你申请任何公司之前，你应该对这家公司进行研究。 这包括检查它多年来保持的完整性。 既然组织已经选择了您进行面试，您需要更多关于它的详细信息以及它的作用也可以让面试官觉得你的准备非常充裕。
✅那么如何顺利找到工作？
1. 选对一个有发展潜力的行业，比如:
Software Engineering
Web Development
Data Science
Business Intelligence
Data Engineering
Product Management
2. 学技能，通过学习新的行业技能来提升自我价值
我们提供It/Data Bootcamp，教学偏实战，综合成本低于大学课程，非常适合考虑转行的人员。
3. 攒经验，通过实际操作来提升经验
我们的数据培训就业课程会安排学员大厂项目，是真实的经验是可以放在简历上填补经验空缺的哦～
4.回顾自己的优势劣势
在您与面试官面对面之前，资源人员与您的第一次接触是您的求职信、简历和作品集。 他们一定是被你在这些文件中所包含的技能和优势所吸引。你的面试官可能有问题，是根据你在面试中包含的内容。 例如，如果您提到您非常主动，资源人可能会提及它。 他/她可能会问如果出现问题，您将如何解决。
因此，您需要提醒自己简历中有哪些细节，并准备好回答有关它们的问题。 在加拿大的工作面试中，您的雇主也可能会询问您的优势和劣势。
您应该注意的其他提示：
- 不要看起来你没有准备好。
- 研究可能进行面试的人，例如人力资源经理或招聘官
- 想想 面试官问的常见问题 并为他们准备合适的答案
- 准备 相应 你也想问面试官的问题。
- 浏览你的求职信、简历和作品集，并准备好讨论细节。
- 你会与面试官保持眼神交流，但你不应该显得过于大胆。
- 面试时谈长期。 因此，您应该小心避免谈论临时许可证，因为这可能会阻止您的面试官雇用您。 虽然您可能打算在工作许可证到期后申请 pr，但提及您将使用临时工作许可证工作可能对雇主来说是一个危险信号。 如果该组织表示有兴趣仅雇用短期工人，您可以提及这一事实。
- 你的衣服是必不可少的。 但你不必如此紧张。
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